Over de arbeidsmarkt gesproken

15.95

Voorstellen voor vernieuwing en verandering

SKU: 978-90-8863-054-5 Categorieën: ,

Beschrijving

De arbeidsmarkt is dringend toe aan vernieuwing en modernisering, maar wat moet er gebeuren? Leidt meer flexibiliteit tot onzekerheid? Wat houdt flexicurity in? Welke nieuwe eisen worden gesteld aan werkgevers, werknemers en hun vertegenwoordigers? Is een nieuw sociaal akkoord noodzakelijk? Hoe kunnen we ook vrouwen, jongeren en gehandicapten zoveel mogelijk laten participeren in het arbeidsproces? En wat te doen met nieuwe groepen werkenden, zoals de zzp’ers?
Ton Wilthagen is hoogleraar Institutionele en juridische aspecten van de arbeidsmarkt en directeur van het onderzoeksinstituut ReflecT aan de Universiteit van Tilburg. Hij heeft het begrip flexicurity ontwikkeld: het combineren van een flexibele arbeidsmarkt met nieuwe zekerheden. Flexicurity is inmiddels een Europese doelstelling geworden. Wilthagen is adviseur van de Europese Commissie en van diverse nationale overheden en organisaties. Ook maakt hij deel uit van SER-commissies over sociale innovatie en over de toekomst van jongeren op de arbeidsmarkt.
De afgelopen jaren heeft Wilthagen zich met regelmaat gemengd in het Nederlandse debat over de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het over gevoelige onderwerpen als het ontslagrecht, de AOW, de toekomst van vakbonden, de deeltijd-ww, de bestrijding van de crisis, scholing en regionaal arbeidsmarktbeleid.
Deze bundel bevat een reeks opiniestukken en columns van zijn hand, merendeels gepubliceerd in dag- en vakbladen.

Extra informatie

ISBN

Aantal pagina's

Datum van uitgave

2010

Auteur

Andere suggesties…