Beschrijving
Wanneer het loon niet op tijd wordt betaald, kunnen werknemers aanspraak maken op een verhoging van het loon, die kan oplopen tot wel 50 procent. Dat bepaalt het relatief onbekende artikel 7:625 BW. Hiermee heeft de wetgever werknemers extra willen beschermen.
Dat blijkt nodig, nu een meerderheid van de Nederlandse werknemers het afgelopen half jaar te maken heeft gehad met een te late betaling van het loon. Een derde van alle werknemers zou aanspraak hebben kunnen maken op de wettelijke verhoging.
In dit boek onderzoekt mr. Gossen Smit deze verhoging, wat de reden is dat deze vaak niet wordt uitgekeerd en waarom rechters die verhoging in de praktijk fors matigen. De auteur beantwoordt de vraag of deze rechterlijke matiging niet in strijd is met het 95ste ILO-Verdrag inzake The protection of wages. Daarvoor gaat de auteur in op dit verdrag en hoe het doorwerkt in de Nederlandse rechtsorde, en behandelt hij de ontstaansgeschiedenis en – aan de hand van uitgebreid jurisprudentieonderzoek – huidige werking van art. 7:625 BW. Ook komt de rechterlijke matiging aan bod, en de grondslag daarvan, de zogeheten gedelegeerde billijkheid. Dit boek biedt een bijzondere inkijk in de praktijk van een belangrijk maar te weinig correct toegepast wetsartikel.
